Programes Oferts
Realitzem un diagnòstic psicosocial, personalitzat i de l’ocupabilitat on s’exploren les motivacions que tenen les persones de 45 anys o més envers un itinerari laboral. S’acorda un itinerari d’inserció que pot incloure diferents actuacions:
Orientació professional
Clarifiquem les opcions laborals adequant-les a les capacitats de la persona usuària i a les característiques i possibilitats reals del mercat laboral.
Tècniques de recerca de feina
Treballem les eines per realitzar una recerca de feina efectiva i superar processos de selecció: currículum, cartes de presentació, autocandidatura, entrevistes de selecció i dinàmiques de grup.
Alfabetització informàtica per a la recerca
Donem a conèixer les noves tecnologies per a la recerca de feina i d’informació. Fem èmfasi en les noves tecnologies que poden tenir més èxit en la recerca de feina per a persones de de 45 anys o més.
Recerca activa de feina
Espai amb recursos per a la consulta i gestió d’ofertes i suport individualitzat.
Prospecció, intermediació i sensibilització amb empreses
Establim acords de col·laboració amb empreses que arriben a esdevenir oportunitats concretes de feina per les persones usuàries del servei.
Seguiment a la inserció
Realitzem un seguiment individual durant tot l’itinerari d’inserció laboral i revisem els aspectes més rellevants per afavorir la consecució i manteniment del lloc de treball.
Amb el suport de:
En col·laboració amb:
