Beneficios Sociales
La Comisión de Igualdad de Fundació Joia se encarga de velar e impulsar la igualdad de oportunidades y de género en la organización, de acuerdo con los objetivos de la Dirección General y la estrategia de la entidad. Uno de los ejes de actuación principal que tiene la Comisión de Igualdad es la Conciliación familiar, personal, laboral, y de gestión óptima del tiempo, velando siempre por el mantenimiento i mejora de la calidad de los servicios.
Las Medidas de Conciliación familiar, laboral y de gestión óptima del tiempo vigentes durante el año 2022 son:
Fundació Joia desarrolla, a través de su Comisión de Igualdad, un Plan anual de Conciliación familiar, personal, laboral y de gestión óptima del tiempo. Este Plan se crea bajo tres premisas:
La Comisión de Igualdad no aprueba ninguna medida que no cumpla con estos tres requisitos a la vez.